2021年12月11日，北师大MBA管理赋能工坊实践活动——九野时代激励机制创新项目收官会顺利举办，北师大经济与工商管理学院副院长崔学刚教授、MBA中心主任孙川教授、经济与工商管理学院刘松柏教授、案例研究中心主任、MBA中心副主任周江华副教授，人力资源管理系副主任许志星副教授，MBA中心教师张丽，思创咨询王美玉、于淼，九野时代王然出席收官会，管理咨询俱乐部成员崔峰静、王逸男及北京师范大学300多名学生共同参会研讨。

管理赋能工坊实践活动由周江华副教授牵头组织，旨在搭建深度探讨、学练融合的课后平台，帮助MBA同学在理论学习的同时，通过管理咨询实践发现企业管理问题并找到解决方案，完善具有实践意义的管理思维框架。管理赋能工作坊是北师大MBA中心探索新的教学模式和功能使命的一次有益尝试。

主持人周江华副教授在开场白中回顾了“管理赋能工坊”系列活动两个月以来的发展经历，并且称赞了同学们的惊人学习能力和实践水平，感谢同学们以令人心潮澎湃的效率和能力完成了项目交付，并且建议同学们用此次实践的精神和态度对待工作和产品，把自己的工作当作一件艺术品来打磨。

孙川教授为本次活动致辞，他指出，MBA教育不同于普通教育，MBA兼具理论与实践特点，一方面将同学们自身实践经验与逻辑、思维、方法等理论进行对照，另一方面为同学们提供一个平台实现演变。此次管理赋能工坊活动就是一次非常好的理论联系实践的机会，是MBA教育中非常重要的环节——真实为企业开展咨询并交付成果，最终应用到企业实践并为企业未来发展做出贡献。希望北师大MBA管理咨询在同学们的积极参与下获得更加生动活泼的发展，也为北师MBA中心画出精彩一笔。

刘松柏教授为本次活动致辞，他指出，北师大管理咨询教育走过了15个年头，从最初的一个项目走到今天的一个专业方向，在大家努力下成为中国MBA领域和北师大的特色专业，凝聚了一批人的心血与努力，也汇聚了一批优秀的企业、经验丰富的专家、企业高管作为校外导师。北师大管理咨询设立的初衷，就是希望以高标准、国际化视野为企业发展服务，大家必须看到，国内管理咨询领域发展前景好，同时也任务艰巨，需要每一位同学的共同努力。咨询离不开实践及案例分析，此次赋能工坊活动在理论学习之余为大家提供实践应用机会，希望大家学有所获。

随后，选出的四个具有代表性的小组分别围绕项目管理、QA管理、短期激励、长期激励四个方向进行了精彩的方案呈现，并与老师们进行了现场互动交流。

其中，第24组以组织战略目标作为指引，重点从组织战略设计、剧本创作过程管理等方面展开分享，为九野设计落地的实施方案。

第13组则围绕九野当前困境，提出九野项目卓越交付QA流程方案，创新性提出“九野币”概念，得到了与会专家及企业方的较高评价。

第2组提出OKR管理配合短期激励提升效率，通过看板设置可视化项目进展。其中的看板管理得到了企业方的高度认可。

第27组提出通过股权激励推进九野高效运营的思路，并提出一套股权激励方案，其中的“蜂巢计划”深受企业好评。

分组汇报结束后，2021级刘茜作为学生代表发言，作为项目的参与者，她为我们讲述了如何在繁重的课业任务和忙碌的考试周中争分夺秒，同时看到大家如此高标准完成项目方案，她深感敬佩。她表示：这次实践活动中，通过老师的帮助、管理咨询专家的指导，有机会深入探讨创业公司管理过程中遇到的问题，了解如何运用学科所学解决问题，从一个对咨询“零基础”的学生到完成一套项目方案的交付，收获良多。

九野时代公司对本次活动非常满意，并且为学院带来一份特殊的礼物：向学院MBA中心捐赠现金5万元成立基金，用于支持学院相关的学生活动及中心未来发展。公司创始人之一王然表示，这不仅是对参与九野时代激励机制同学做出智慧贡献的感谢，更是作为北师学子对中心发展的感谢与支持。活动以来同学们为九野时代作出的努力令人十分感动，项目方案兼具专业性与落地性，大大超出了最初的期待，带来很多惊喜，作为北师学子，她深感自豪。

随后，崔学刚教授代表学院进行总结讲话。他指出，本次为期两个多月的管理赋能工坊项目意义重大，在整个活动过程中同学们展现出的创新精神与敬业精神、创新能力和实践能力令人印象深刻，很好地践行了北师大MBA中心的使命探索。北师大MBA要在教育实践中培养商业领袖；要成为学科创新实验中心，不断融入新思想、新科技，发展特色鲜明的学科（方向）体系；要突破与实践部门的联系瓶颈，成为实践联系创新中心；要成为教育资源汇聚中心，将MBA打造成平台化教育组织，充分发挥学生的主人公精神，既是受教育对象，又要参与教育和实践贡献，在实践中长才干。我们要好好总结经验，把有利于上述使命的好的经验制度化，使师大学子收益，引领师范类MBA教育发展方向，最终贡献于社会。

最后，崔学刚教授与许志星副教授为最终入围的9个小组颁发了证书及纪念品。本次活动圆满结束。

经过60天紧锣密鼓地项目推进，先后有33个报名小组、将近300名MBA同学参与管理赋能工坊系列活动。经过2轮严格筛选与项目展示，管理赋能工坊系列活动——九野时代激励机制创新项目顺利收官。此次实践活动有效帮助了MBA同学进一步提高对于知识的运用和把握。接下来，在学院的支持下，管理赋能工坊系列活动还将继续开展，不负殷殷嘱托，窥之一眼，光芒四射。