6 月 7 日，北师大MBA人力协会换届仪式隆重举行。协会历届前辈代表与新一届领导班子成员齐聚一堂，共同见证协会发展历程中的重要时刻，展望协会发展新方向。

承前启后 回望来路砥砺前行

活动伊始，新任执行会长刘金广简洁明了地介绍了活动背景与流程，拉开了盛典的序幕。首先，24 级会长杨亮发表致辞。他回顾了协会过去一年的发展足迹，从品牌活动的成功举办到行业资源的有效链接，每一项成绩的取得都凝聚着全体成员的心血与智慧。杨亮会长特别感谢了历届前辈的悉心指导与全体会员的鼎力支持，他表示，协会始终致力于打造链接同频伙伴、实现双向价值共生的专业平台。面对新一届班子，他寄予殷切期望，希望大家能够传承协会精神，勇于开拓创新，在新的征程上书写更加精彩的篇章。

擘画蓝图 新任会长谋划新篇

随后，25 级新任会长甄素娇发表就职演说并作新一届班子成员介绍。甄素娇会长提出，协会将实现从传统 HR 兴趣社群向组织管理与 AI 组织进化实践平台的战略升级，聚焦 AI 组织转型、人力数字化、组织效能提升等前沿领域，构建 "学习・链接・成长・共创" 四层价值体系。在活动规划上，协会将打造五级活动架构，全年计划开展品牌论坛、主题沙龙、会员分享、资源链接会、企业参访等10-15场精品活动，全面服务 HR 专业人士、企业管理者、创业者及 MBA 同学四大群体。

同时，协会将采用 "会长+四大中心+秘书长+执行会长" 的扁平化组织架构，设立内容发展中心、社群运营中心、活动发展中心、资源合作中心四大职能模块，确保协会高效有序运转。

薪火相传 交接仪式庄重暖心

在全场嘉宾的见证下，活动进入庄重的换届交接环节，20 级齐典、21 级徐丽、22 级张雪敏、23 级张铭顺、何锐平、24 级杨亮、白兰兰等历届前辈代表依次上台，亲手为 25 级新一届班子成员颁发任职证书、交接人力协会会旗。这不仅代表权力的移交，更是责任的传承与使命的延续，标志着北师大 MBA 人力资源协会正式开启发展新篇章。

前辈寄语 经验传承指引方向

各位与会前辈结合自身在协会的成长经历与职场实践经验，依次分享了宝贵的心得与建议。前辈们表示，人力协会作为北师大MBA学子的专业交流平台，既要保持学术的高度，也要兼顾实践的深度；既要服务好会员的成长需求，也要积极拓展行业影响力。他们勉励新一届班子要保持开放包容的心态，勇于尝试新的活动形式与合作模式，充分利用北师大MBA的优质资源，把协会打造成有温度、有深度、有影响力的专业社群。

最后，全体与会人员共同合影留念。随着换届仪式的圆满落幕，北师大 MBA 人力协会正式迈入新的发展阶段。站在新的历史起点上，新一届领导班子将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的思路，为每一位会员的成长与发展赋能。