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The Importance of Organizational Culture in International Mergers and Acquisitions —全球化大变局与跨国公司系列讲座第7讲
发布时间:2021-07-06
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2021627晚上剑桥大学嘉治商学院教授Lionel Paolella做客全球化大变局与跨国公司系列讲座,The Importance of Organizational Culture in International Mergers and Acquisitions的主题进行研究分享北师大经管学院郭垍老师主持了本次讲座。

“全球化大变局与跨国公司”系列讲座创新性采用“线上加线下”形式,以便同学们更有效的学习吸收外国专家的研究。首先,郭垍老师在线下会场用半个小时时间为现场同学讲座主题相关内容进行预热。然后,剑桥专家在线上进行讲解。讲座结束后,郭老师再结合专家观点进行总结并布置思考作业,学生提交郭垍老师进行点评批改

现场五十余名学生和在线数百人聆听讲座提问踊跃,反响热烈

 

主讲嘉宾:Lionel Paolella

 

 

——主讲人介绍观点——

Lionel Paolella是2017年剑桥大学嘉治商学院最佳教学奖和2018年剑桥MBA最优教师奖获得者,更是被评选为2019年的Poets and Quants 40岁以下全球40位最优商学院教师之一(得票高居榜首)。他也是哈佛大学法学院的兼职教授。其主要教学和研究方向是战略与组织行为学。

 

Lionel Paolella教授先为大家介绍了什么是一个组织需要的多样性,为什么一个组织及我们如此的需要多样性。他认为组织中的劳动力多样性有助于提升决策能力,问题解决能力,创新能力和组织灵活性。他详细讲解了这种多样性是如何影响一个组织以及个人的。Lionel Paolella教授还指出了为什么现在的社会下保持一个组织的多样性十分困难。他通过一个简单的例子展示了这个问题。最后Lionel Paolella教授又指出了组织和个人应该通过怎样的努力来促进多样性。

 

 

 

 

1 教授讲解图

 

2 现场聆听的学生

图3 郭老师与学生提问

——全球化大变局与跨国公司系列讲座——

 

经济全球化是不可逆转的历史大趋势,合作共赢是人类发展的必然选择突如其来的新冠肺炎疫情给经济全球化带来了巨大冲击,当今世界正经历百年未有之大变局,全球化大趋势中的跨国公司面临着许多重要问题需要讨论和解决。

北京师范大学经济与工商管理学院从2021年5月起推出“全球化大变局与跨国公司系列讲座”,探讨跨国公司作为全球化经济的参与主体,如何实现促进经济增长、贸易便利、文化共融和人员管理,并引领全球迈向更加均衡、开放包容、互利共赢的治理时代

 

                                             供稿:郭  陈立东

配图:陈立东  张丽